お子さんのフットボールキャリアを終わらせる最速の方法は…

アラン・デリアード
フットボールエージェント｜エリートフットボール

概要

ほとんどの選手と保護者は、フットボールの奨学金や契約を獲得することが夢の成果だと信じています。

理論上はそうです。

しかし、現実には、常に期待通りとは限りません。

長年にわたり選手をクラブに送り込んできて、一つはっきりしていることがあります。

チャンスを得ることは始まりに過ぎません。
その後に何が起こるかで、ほとんどの家族は間違った判断をしてしまいます。

私がこれを言う理由

選手が契約すれば、すべてが簡単になると思うでしょう。

すべてが簡単になります。

大変な仕事は終わった。
ストレスは消える。
みんな幸せ。

しかし、実際にはそうはなりません。

経験上、およそ五分五分です。

半分は、家族は感謝しています。
すべてが順調に進みます。

残りの半分は？

物事が悪い方向に進み始めます。

人々が見ていないこと

人々はハイライトを見ます。

選手が契約する
奨学金が提供される
契約が確保される

彼らが見ていないのは、舞台裏の現実です。

フットボールエージェントであることは、次を意味します。

人生を変える機会を提供する
しかし、難しい話し合いもする

選手に再契約しないことを伝える
期待を管理する
家族からのプレッシャーに対処する

そうした瞬間の中には、この仕事で最もつらいものもあります。

そして、それは人々が思うよりも頻繁に起こります。

起こる変化

私が最も驚いたのは、次のことです。

オファーが来る前は：

家族は忍耐強い
プロセスを信頼している
一緒に仕事しやすい

しかし、契約や奨学金が提示された瞬間…

すべてが変わります。

期待が高まる。
意見が増える。
そして、しばしば欲が入り込む。

アマチュア選手の現実

私たちが支援する選手のほとんどはプロではありません。

彼らは：

アマチュア選手
明確な道筋がない選手
オーストラリアで見過ごされている選手

だから、クラブがオファーするとき：

宿泊施設
食事
交通費
登録料
時には給料さえも

それはすでに強力な第一歩です。

しかし、その機会を認識する代わりに…

一部の家族はもっと多くを要求し始めます。

レバレッジの問題

これはほとんどの人が理解していない部分です。

もしあなたがアマチュア選手で、初めてのチャンスを得ているのなら、

レバレッジはありません。

多少のレバレッジもありません。

ゼロです。

世界的に最高のレベルでない限り、クラブには選択肢があります。

多くの選択肢が。

そして、あまりにも強くプッシュすると、すべてを失う可能性があります。

物事が崩壊するとき

以下のような状況がありました。

親が自分で契約の再交渉を試みた
アドバイスを無視した
クラブに直接交渉した

そして、毎回同じ結末を迎えます。

チャンスが消えるのです。

クラブはすぐに次に進む。
選手は瞬時に交代させられる。

そして数年後…

同じ選手たちが依然として同じレベルで足踏みしています。

実際に選手を獲得する要因

人々は成功は才能がすべてだと考えています。

そうではありません。

現実はもっとこうです。

70% = 舞台裏で行われる作業
30% = 選手のパフォーマンス

どちらも重要です。

しかし、適切な構造、タイミング、実行がなければ、

才能だけでは不十分です。

実際の例

最近、私たちはある選手のためにプロ契約を確保しました。

すべてがカバーされました。

宿泊費
食費
交通費
給料

高レベルでの真の機会。

選手は一緒に仕事しやすかった。
プロセスはスムーズでした。

そして、親が介入してきました。

彼らは決定に疑問を投げかけた。
アドバイスに異議を唱えた。
摩擦を生んだ。

選手の現在の状況より10倍良い結果を得た後でさえも、

それではまだ足りなかったのです。

それが現実です。

ほとんどの家族が間違っていること

彼らは結果を過大評価し、

そこに至るまでのプロセスを過小評価しています。

彼らは契約を見ているが、

しかし、次の点を見ていません。

人間関係
交渉
リスク
ポジショニング
タイミング

そして、この誤解が問題を引き起こすのです。

この業界の真実

フットボールはプレーするだけのスポーツではありません。

ビジネスです。

クラブは以下の要素に基づいて意思決定を行います。

価値
リスク
人間関係

感情ではありません。

それが理解できないと、

苦労することになります。

本当に重要なこと

この道に真剣なら、自問してみてください。

システムがどのように機能するか理解しているか？
付加価値を生み出しているのか、それとも摩擦を生み出しているのか？
進歩に焦点を当てているのか、それとも支配に焦点を当てているのか？
一度始めたらプロセスを信頼できるか？

なぜなら、機会が訪れたら、

その扱い方によってすべてが決まるからです。

最後に

奨学金や契約はゴールではありません。

それは入り口です。

重要なのは：

機会をどう扱うか
誰を信頼するか
そして自分の立場を理解しているか

なぜなら、この業界では、

何度もチャンスがあるわけではないからです。

よくある質問

フットボールの奨学金を得るのが最も難しいことですか？
いいえ。それは始まりに過ぎません。その機会を管理することも同様に重要です。

選手は最初に契約する際、交渉の余地がありますか？
いいえ。ほとんどのアマチュア選手は交渉においてほとんど、あるいは全く交渉の余地がありません。

なぜチャンスがだめになるのですか？
多くの場合、まずい決定、非現実的な期待、またはプロセス中の干渉が原因です。

親はチャンスに悪影響を与えることがありますか？
はい。業界を誤解すると、取引を失う可能性があります。

長期的な成功を決定するものは何ですか？
パフォーマンスに加えて、構造、タイミング、行動、意思決定です。

著者： アラン・デリアード
フットボールエージェント｜エリートフットボール
ウェブサイト：https://www.elitefootball.com.au